وفقا لدراسة ، فإن بوبي كوتيك وأندرو ويلسون من بين أكثر الرؤساء المدفوعين في الولايات المتحدة

لإنشاء تصنيفها ، تقارن هذه المؤسسة غير الربحية المكافآت السنوية للرئيس والمدير التنفيذي بعوامل مختلفة مثل الراتب المتوسط ​​للموظفين ، والنسبة المئوية للمساهمين الذين يوافقون على مكافأة الرئيس وعدد الأرباح التي يدفعها الأرباح. وفقًا لملاحظات التقرير ، فإن الفرق بين راتب الرئيس التنفيذي وموظف الموظف لم يتوقف عن توسيع نفسه منذ عام 2011 ، ولا سيما بسبب الإصلاح الضريبي لإدارة ترامب عند تقليل دخول الضرائب إلى قوة العام الماضي.

إذا نظرت الدراسة إلى أن المدير التنفيذي الأكثر دفعًا في الولايات المتحدة هو Ronald F. Clarke of Fleetcor Technologies (مورد لبطاقات الوقود وحلول الدفع) ، فإن وجود بوبي كوتيك في 45 لا يمر بالضرورة دون أن يلاحظه أحد عندما أعلن المدير عن المديرالفصلحوالي 800 موظف في أعقابلكن النتائج التاريخية. أثر الرئيس التنفيذي للمجموعة على 28.6 مليون دولار في العام الماضي ، وهو فائض قدره 12.8 مليون دولار وفقًا لمنهجية الدراسة التي تقدر أن راتب كوتيك ، في بوست منذ عام 1991 ، أعلى 306 مرة مما يُنظر إليه موظف المجموعة في المتوسط.

في الفنون الإلكترونية ، استفاد أندرو ويلسون من مكافأة أكبر مع 35.7 مليون دولار (371 مرة أكثر من الراتب المتوسط) ولكن معايير مؤسسة كما تبغو التي يبدو أنها تعزز القدرة على اتخاذ القرار - وضع 44 عامًا أستراليا ، على قدم هذا المائة من أفضل 100. بوبي كوتيك وأندرو ويلسون في شركة جيدة إلى جانب أنماط ديزني أو Netflix أو Mattel أو McDonald.