المبادرة: بدايات مؤلمة ومغادرة فوضوية لفريق Perfect Dark

المسؤول عن إعادة إطلاق الامتيازالظلام المثاليلقد جسدت المبادرة منذ فترة طويلة وعد الاستوديو في كاليفورنياكل النجومتجمع بين قدامى الفرق من فرق ذات خبرة مثل Naughty Dog وSanta Monica Studio وInsomniac Games وInfinity Ward وCrystal Dynamics. ولكن في غضون عام واحد، برزت إلى النور رحلتان مهمتان. الأول لمدير التصميم درو موراي (راتشيت آند كلانك,غروب الشمس أوفردرايف) والتي عادت إلى الحظيرة في Insomniac Games في فبراير 2021. ثم المخرج دانييل نويبرجر (تومب رايدر,صعود تومب رايدر) وبالتالي يتخلى عن إدارةالظلام المثاليفي لحظة كانت مذهلة على أقل تقدير.

في الواقع وكما هو موضح في الموقعVGCفي تحقيق يجمع بين دراسة الملفات الشخصية على LinkedIn واعترافات بعض الأعضاء السابقين في الفريق، فإن المبادرة هي موضوع معدل دوران مرتفع بشكل غير طبيعي للموظفين، مما يعكس عددًا معينًا من الإحباطات الداخلية بالإضافة إلى صعوبة الاستوديو في الاحتفاظ بمواهبك. ووفقا لهذا البحث، ما لا يقل عن نصف فريق التطويرالظلام المثاليوبحسب ما ورد غادر الاستوديو في الأشهر الـ 12 الماضية. ومن ثم، فإن هؤلاء الأشخاص الأربعة والثلاثين يشملون درو موراي ودانييل نويبرجر، ولكن أيضًا العديد من المصممين والفنانين والمبرمجين الرئيسيين الذين تتوفر قائمتهم في المصدر.

وإذا حددنا أيضًا عشرات المجندين على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، فسيكون أقل من 50 شخصًا في المبادرة يعملون الآن علىالظلام المثالي. من الواضح أننا نفهم بشكل أفضل الحاجة إلى استدعاء استوديو Crystal Dynamics، الذي تم استدعاؤه لدعم مفاجأة الجميع في سبتمبر الماضي لدعم استوديو Microsoft. في اتصال مع VGC، برر المقيمون السابقون في The Innovation رحيلهم بسبب الافتقار المحبط للاستقلالية في العملية الإبداعية والتقدم ببطء شديد بما لا يرضيهم. يؤكد الموظفون السابقون أن موجة المغادرين هذه ليست تافهة على الإطلاق وأن تأثيرها على المشروع كان محسوسًا بقوة.

"أراد غالاغر ونيوبرغر، اللذان شغلا سابقًا منصب رئيس الاستوديو ومديره في Crystal Dynamics، أن يصنعوا الألعاب بالطريقة التي اعتادوا عليها دائمًا، مع التوجيه من أعلى إلى أسفل، وفقًا للمصادر، بينما توقع العديد من موظفي المبادرة نهجًا أكثر تصاعديًا. ونتيجة لذلك، يقال إن التنمية تقدمت ببطء شديد ولم تتشكل أبدًا ثقافة مؤسسية قوية. قال كل موظف سابق تحدثت معه VGC إنهم فوجئوا بصبر Microsoft بشأن عدم إحراز تقدم"، حسبما ذكرت مقالة VGC.

تجدد إدارة المبادرة، التي لا يزال يجسدها داريل غالاغر، ثقتها في الفريق القائم وتؤكد أن الصعوبات المرتبطة بالتوظيف والاحتفاظ بالمواهب تهم الصناعة بأكملها. على أية حال، لا داعي للقول، من الأفضل ألا تكون في عجلة من أمرك بشأن عودة جوانا دارك إلى عالم ألعاب الفيديو.